“代人体检”的祸首不全是职业歧视“开云官方(中国)官方网站”

2024-11-26 10:21:01

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2000元能替换注射，4000元能改动身体检查结果，保证100%合格通过时下正是毕业季，入职身体检查步入高峰期。一些求职者为了保证入职身体检查需要成功通过，无可奈何代人身体检查中介机构，而这些机构也公开发表声称只要交钱就能搞定。

记者调查了解到，代人身体检查之所以构成产业链，根源在于低收入种族歧视依然不存在，一些明令禁查的身体检查项目仍被部分单位暗地作为参照。(8月21日《北京晨报》)必须代人身体检查的，大部分都是乙肝患者或乙肝病毒携带者，这牵涉到老生常谈的职业种族歧视问题。国家法律已禁令坎乙肝五项，2010年1月21日卫生部等三部委公布了《更进一步确保乙肝表面抗原携带者入学和低收入权利的意见(印发稿)》，明确规定，中止入学、低收入身体检查中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、低收入身体检查中获取乙肝五项检查服务。

即便如此，一些用人单位和企业，出于自身的利益考虑到，还是不会把具有职业歧视性的身体检查项目从公开发表改向隐密。但，总是把问题丢到职业种族歧视的篮子里，也是不对。

代人身体检查早已构成产业链，用人单位、进职者出了态度独特的矛盾，但还有一个环节，总是被习惯性忽视，那就是获取身体检查项目的医院或者身体检查机构。它们是承前启后的关键一方，在代人身体检查等看清国家法律法规的问题被曝光之后，却需要悄悄地躲藏在背后，完全毫发无损，这觉得是怪异的不存在。

一些医院或者身体检查机构，在上游被用人单位暗地收买，获取超出范围的乙肝检测项目;另一方面，又在下游和代检机构构成业务往来，为那些代人身体检查提供方便。这种来者不拒的吃相，觉得漂亮。

现在，很多地方社保部门对于用人单位私自将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，不会有多档标准展开行政处罚。但失望的是，惩处结果都是罚款几百一千了事。这种罚酒三杯，助长入职低收入种族歧视的气焰。

而医院和身体检查机构在赚身体检查费用的时候，还能在自家一亩三分地上对用人单位和进职者吃完原告不吃被告，这本身给身体健康身体检查这一蓝海产业造成了相当严重妨碍，使得市场秩序败在了金钱和冷漠之下。就在刚完结的全国公共卫生与身体健康大会上，李克强总理特别强调，要增加大处方、大检查等过度医疗现象。可以说道，代人身体检查就是一种相当严重的过度医疗。它的药方，不仅要下在职业种族歧视里，还要下到医院的监督机制中要挡住跑冒滴漏的违规操作，确实做入职身体检查的规范化和权威性。

稿源：荆楚网作者：谢伟锋更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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